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[이상길 기자]지난달 여성 취업자 수가 통계 작성 이래 최대를 기록한 것으로 나타났으나, 남성보다 고용계약기간이 1년 미만인 근로자의 비중이 높아 고용의 질은 떨어지는 것으로 조사됐다.

통계청에 의하면, 지난달 여성 취업자 수는 천 148만 3천 명으로 1년 전보다 18만 1천 명 증가했다. 7월 여성 취업자 수는 통계청이 남성과 여성을 분리해 통계를 낸 1982년 이래 가장 많다.

여성 취업자 수 증가 폭은 지난 3월(24만 1천 명)부터 5개월째 남성보다 더 컸다.

여성 취업자 수의 연령대 비중을 보면 40∼49세(23.8%), 50∼59세(22.7%), 30∼39세(18.8%), 20∼29세(17.2%)와 60세 이상(16.2%) 순으로, 남성과 여성 전체의 연령대 비중과 비교하면 20∼29세와 60세 이상에서 더 많았다.

통계청은 “20대와 60대 이외 계층에서 여성 취업자의 비중이 낮은 이유는 이른바 경력단절여성 효과가 남아 있는 탓이고, 20대에서 비중이 더 높은 이유는 남성보다 여성의 사회 진입 자체가 빠르기 때문”이라고 분석했다.

여성 취업자의 일자리 질은 지난달 전체 임시근로자(고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만)의 수는 509만 6천 명이었다. 이 가운데 남성은 202만 명, 여성은 307만 5천 명으로 여성이 더 많은 것으로 조사돼 일자리의 질은 남성들보다 떨어졌다.

일용근로자(고용계약기간 1개월 미만)와 포함하면 비율은 남성이 19.6%, 여성이 31.7%가 된다. 다시 말해 여성 10명 중 3명은 비정규직과 같은 안정성이 떨어지는 일자리에서 일하는 셈이다.