영국 비즈니스 스쿨 교수 “린다 그래튼은 제너럴 리스트는 사라 지고 ‘유연한 전문가’만 일터에서 남는다”라고 말했다.

한국은 이제 순환기적인 문제로 만이국가 일자리 창출이 정체 혹은 감소되는 것은 아니다. 거기에서는 구조적으로 스스로 그 업태가 변하면서 문제가 파생된다. 인터넷 은행이 바로 그렇다.

구조를 안 바꿔도 순환기처방 만으로 가게소득 중심경제가 나아 질것인가. 아니다. 구조 혁신의 변화가 성공해야 한다. 중국의 일자리 창출력을 보자. 중국의 부자들을 분석하는 기구의 리서치 결과, 중국이 역동적로 변하는 국가임을 인식하게 된다.

글로벌 일자리 시장에서는 70억 세계 인구 중갤럽의 조사에 의하면일하는 곳에12억개의 일자리에 주인이 있고, 30억명이 일할 준비를 하는 중이지만 말이다.

근래 4박 5일 중국을 방문했다. 나는 여행에서 직업 환경과 이들의 역동성에서 놀라운 일자리 창출력을 본다, 장안성에서 내가 접한 중국은 공업국가이면서 인문 대중 문화 국가였다. 중국여행을 통하여 리서치한 글로벌 일자리 창출만이 연구 는 나에게 새로운 도전을 제공하게 된 것이다.

나는 알리바바라는 IT 기업을 경영하면서 다수의 일자리를 창출하는데 성과를 내는데 성공한 '마윈'을 주목하게 된다. 그의 회사 알리 바바는 창조적인 젊은 이들를 회사에 정규직으로 채용Specialist 로 성장하게 한뒤 IT 직종을 중심으로 고부가가치를 창출하는 시간과 자유를 갖게 하는데 집중한다.

기업 경영인 마윈은 과학 기술과 인간의 상상력을 극대화 하면서 인재를 중국이 만들어 가게 하는 기법을 학습하게 한다. 마윈은 일터에서 괜찮은 Decent Jobs 융합은 자유롭게하고 기업가들이 존중 받는 인력으로 대우 받는 모습 보여주게 한다. 일을 통해서 기술이 거래되어서 새로운 괜찮은 일자리가 생성 되게 하는 것을 국가 일자리 창출 전략으로 한다.

부동산과 중국 엔터테인먼트 제조사를 융합 경영하는가에 승부를 건 ‘왕젠린’은 완다라는 회사를 경영 하며, 부동산 가치 평가사등의 창출에 노력 중이다

서구에서 인기 높은 컬리어스 자딘, C.B 리차드 엘리스, 트럼프등의 회사로 이동을 하기도 한다. 괜찮은 일자리를 창출하는데 '총 칭 허 우’ 라는 식음료 전문가가 제격이었다. 그가 경영하 는 식음료 회사는 ‘와 허 허’ 회사다. 유연한 스패셜리스트를 지향하라. 그래야 구조적인 변화가 와도 이를 극복하고 자기 분야에서 오래 일하는 것, 전문가 대접을 받는 인재가 된다, 국가는 괜찮은 일자리 창출에서 찬스를 만나게 될 것이다.

미래 정당은 일자리 창출을 잘하는 정책 비젼을 갖지 못한, 일자리 창출 실행력이 작은 정당은 쇠락하게 될 것이다.