수성구청년센터에서 ‘가상현실(VR)모의면접 체험 프로그램’을 이용하고 있는 청년의 모습.

수성구청년센터는 지방 청년센터 최초로 청년 구직자를 대상으로 ‘가상현실(VR)모의면접 체험 프로그램’을 3월부터 운영하고 있다. 이번 프로그램을 통해 혼자서 면접을 준비하거나 객관적 피드백을 받기 어려운 청년들이 직군 별 면접 상황과 실시간 피드백으로 반복적인 자가학습을 진행할 수 있게 됐다.

VR모의면접 프로그램은 면접환경과 유사한 시뮬레이션 면접환경을 조성하여 청년들의 면접 역량 강화를 지원한다. 특히, 기기를 착용한 이용자의 시선에 따라 화면이 움직이고 면접관의 질문 및 표정도 달라지는 등 현실에서의 면접 상황을 생동감 있게 체험할 수 있다. 실제 응시 상황에 대비할 수 있도록 참여자의 목소리 크기, 말의 속도, 시선처리 등이 분석되어 면접전문기관 소속의 전문가 피드백을 비롯한 결과를 제공받아 볼 수 있는 장점이 있다.

수성구청년센터는 코로나 19 장기화로 비대면 면접 등 새로운 면접방식을 도입하는 기업이 늘어남에 따라, 변화하는 트렌드에 발맞춰 가상현실(VR) 등 스마트 기술을 활용할 수 있는 공간을 마련하여 지역청년 구직에게 가상면접 장소와 장비를 무료로 지원한다.

모의면접실과 VR 모의면접 프로그램은 수성구에 거주하거나 활동하는 만 19세부터 39세 이하의 청년이면 누구나 수성구청년센터 홈페이지 회원가입 후 대관신청을 통해 이용할 수 있다.

한편, 수성구청년센터는 2월부터 매달 마지막 주 토요일에 ‘자아발견 시리즈’를 기획하여 지역청년들에게 필요한 프로그램을 제공하고 있다. 오는 3월 26일 에는 모의면접실 오픈을 기념한 ‘VR모의면접 기기를 활용한 면접 및 스피치 특강’을 준비하고 있어 취업을 준비하고 있는 청년들의 기대가 크다.