중소기업 대상 구직자들의 희망 연봉은 평균 2천 2백 만원이며, 가족 같은 분위기를 바라고 있는 것으로 조사됐다.

프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석인)가 중소기업 구직자 420명을 대상으로 희망 연봉에 대해 설문조사 한 결과, 평균 2천 2백 만원으로 집계됐다.

세부적으로는 ‘2천 만원 이상~2천 3백 만원 미만’이 27.6%로 가장 많았다. 이어 ‘1천 8백 만원~2천 만원’ 21.0%, ‘2천 3백 만원~2천 5백 만원’ 16.4%, ‘2천 5백 만원~3천 만원’ 14.0%, ‘1천 6백 만원~1천 8백 만원’ 10.2%, ‘1천 6백 만원 미만’ 5.2%, ‘3천 만원~3천 5백 만원’ 3.6%, ‘3천 5백 만원’ 2.0% 순이었다.

중소기업을 대상으로 구직활동을 하는 이유는 40.2%가 ‘딱딱한 분위기 보다 가족 같은 분위기가 좋기 때문’을 꼽았다. ‘대기업에 지원할 스펙이 안되서’ 33.8%, ‘빨리 업무를 배우기 위해서’ 14.8%, ‘고속 승진이 가능하기 때문’ 8.1% 이었다.

이들이 주로 중소기업 정보를 얻는 곳(복수응답)은 ‘취업 포털 사이트’가 77.1%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘취업 커뮤니티’ 24.3%, ‘중소기업 관련 공공기관’ 19.5%, ‘친구__지인__스터디그룹’ 16.2%, ‘학교 취업센터’ 6.2% 등의 의견이 있었다.

그러나 중소기업 입사를 위해 특별히 스펙 관리를 하는 지원자는 34.8%에 불과했다.

특별히 관리하는 스펙으로는 ‘직무 관련 자격증 취득’이 34.2%로 가장 많았다. ‘어학점수’ 28.1%, ‘인턴십 등의 경력사항’ 19.9%, ‘학점’ 11.0%, ‘공모전 등 대외활동’ 5.5% 이었다.